Hoy por hoy las organizaciones que buscan personal requieren una solución a su necesidad rápida y eficiente, que les permita encontrar no sólo el mayor talento sino también que se pueda desempeñar con excelencia y se adecúe al comportamiento esperado.
Muchas consultoras se especializar en reclutar personal on line y cuentan con grandes bases de datos que ofrecer al cliente, sin embargo, el proceso de selección es siempre parcial, más orientado al Currículum que al perfil conductual, y cuando incluyen éste último, toman más tiempo en entregar resultados.