¿Vas a hacer tus propósitos de Año Nuevo para mejorar tu desempeño o incrementar tu empleabilidad? ¡Excelente!
Al hacerlo debemos efectuar un balance de lo vivido, lo aprovechado y lo que dejamos pasar o no logramos obtener o realizar, para no repetir errores. Sin embargo, antes de elaborar una lista con tus metas para el año que viene, lees estos tips que pueden ayudarte a hacerlo de mejor manera para despegar en el 2017 y alcanzar el éxito.
lunes, 26 de diciembre de 2016
jueves, 3 de noviembre de 2016
¿POR QUÉ CAPACITAR EN HABILIDADES BLANDAS?
Cuando se habla de Capacitación en términos laborales, se entiende como el proceso que tratará de facilitar y estimular el desarrollo de habilidades y/o conocimientos en los colaboradores para mejorar su desempeño y sus condiciones de vida y de trabajo, todo lo cual deberá finalmente incidir en la productividad de la organización.
Aunque muchos empresarios aún lo ven como un gasto, debe enfocarse como una inversión que debe dinamizar la dinámica interna y potenciar la evolución del negocio.
En general, los procesos de capacitación se dividen en dos tipos:
Aunque muchos empresarios aún lo ven como un gasto, debe enfocarse como una inversión que debe dinamizar la dinámica interna y potenciar la evolución del negocio.
En general, los procesos de capacitación se dividen en dos tipos:
martes, 13 de septiembre de 2016
¿POR QUÉ NO CONSIGO TRABAJO?
Es una pregunta que se hacen muchas personas con estudios y experiencia sólidos, que dejan su CV en muchos sitios pero nunca son llamados, o también quienes pasan por pequeñas experiencias laborales pero no logran permanecer un mediano o largo plazo en ninguna. Comencemos por los segundos.
Se les ve con frecuencia: la empresa los toma por ser buenos candidatos, pero al terminar el periodo de prueba los dejan ir. El motivo no suele relacionarse con incompetencia, de hecho generalmente tienen los estudios y capacidades deseadas, pero sí hay razones de actitudes, integración y desempeño, que se repiten mucho.
Con frecuencia los vemos, son personas autosuficientes, algo arrogantes, pretenciosos o poco colaboradores, se sienten mucho para el puesto y creen tener la solución a todo o la idea genial que a nadie se le ha ocurrido antes.
Se les ve con frecuencia: la empresa los toma por ser buenos candidatos, pero al terminar el periodo de prueba los dejan ir. El motivo no suele relacionarse con incompetencia, de hecho generalmente tienen los estudios y capacidades deseadas, pero sí hay razones de actitudes, integración y desempeño, que se repiten mucho.
Con frecuencia los vemos, son personas autosuficientes, algo arrogantes, pretenciosos o poco colaboradores, se sienten mucho para el puesto y creen tener la solución a todo o la idea genial que a nadie se le ha ocurrido antes.
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lunes, 18 de julio de 2016
7 CONSEJOS PARA ELABORAR UN CV DE IMPACTO
Presentar el CV u Hoja de Vida a una empresa o subirla a una
Bolsa Laboral o Portal de Empleo, es una decisión muy importante que puede
definir tu futuro y por ello debes preparar el documento con cuidado.
Con todo, pese a que te esmerarte en buscar un tipo de letra, ponerle esa foto a color donde te ves genial e incluir toda la información que pudiste, no obtienes el resultado que esperas. ¿Por qué? Pueden ser muchas las razones, pero aquí te damos 7 recomendaciones que te permitirán evitar los errores más frecuentes y lograr tu objetivo: que se sientan impresionados por tu información y te seleccionen para una entrevista.
Con todo, pese a que te esmerarte en buscar un tipo de letra, ponerle esa foto a color donde te ves genial e incluir toda la información que pudiste, no obtienes el resultado que esperas. ¿Por qué? Pueden ser muchas las razones, pero aquí te damos 7 recomendaciones que te permitirán evitar los errores más frecuentes y lograr tu objetivo: que se sientan impresionados por tu información y te seleccionen para una entrevista.
jueves, 12 de mayo de 2016
CÓMO LA EQUIDAD DE GÉNERO AUMENTA LA RENTABILIDAD
En la búsqueda de equidad de género en nuestro país y en el
mundo, las estadísticas muestran que a
nivel empresarial aún hay mucho por hacer. Según un estudio
de Cornestone Executive Search, sólo el 4% de los gerentes generales de las 500
empresas más grandes a nivel mundial son mujeres, y ese mismo porcentaje de
mujeres son gerentes generales en las empresas peruanas con una facturación
anual entre S/. 10 y S/. 500 millones.martes, 8 de marzo de 2016
Arnold Schwarzenegger y sus 6 reglas para triunfar
Navegando por la web encontré varios artículos que hablaban
sobre cómo este conocido actor austríaco conquistó todas sus metas y se convirtió en el exitoso hombre que
es hoy. Y creo que, efectivamente, la lección es sobradamente útil para todos.
Con la ayuda de http://www.ciudadano2cero.com les dejo aquí un resumen de los principios de un hombre que no sólo ha logrado triunfar como físicoculturista, actor,
estrella o político, sino que puede ser un valioso ejemplo de determinación y éxito en la vida para cualquier persona.
miércoles, 2 de marzo de 2016
8 TIPS PARA PROTEGER TU PIEL EN EL TRABAJO
Muchos empleos implican la exposición al sol por períodos variables a lo largo del día, y aunque la exposición al sol es algo bueno para el ser humano, excederse puede ser muy peligroso para la piel, ya que la radiación solar ya no es la misma que años atrás,. En el caso particular de Perú, actualmente la situación es muy peligrosa, ya que … ¡es uno de los cinco países con mayor nivel de radiación ultravioleta en todo el mundo!
Cuando se trata de trabajadores que realizan sus labores 80% del tiempo bajo el sol, la protección suele estar por cuenta del
Cuando se trata de trabajadores que realizan sus labores 80% del tiempo bajo el sol, la protección suele estar por cuenta del
lunes, 11 de enero de 2016
¿CUÁN IMPORTANTE ES TU IMAGEN PERSONAL EN EL TRABAJO?
¿Debo cuidar
mi aspecto o es un error lucir demasiado acicalado?
¿Será mejor lucir mayor o dejar ver mi juventud?
¿Es conveniente preocuparme de cómo me ven o sólo de mi trabajo?
Ese tipo de
consultas son frecuentes en profesionales jóvenes, mucho más si desean encontrar o
¿Será mejor lucir mayor o dejar ver mi juventud?
¿Es conveniente preocuparme de cómo me ven o sólo de mi trabajo?
mejorar su posición laboral. El tema de la imagen que deben proyectar en el trabajo es una preocupación válida, pues el entorno es muy competitivo y si queremos avanzar por el camino del éxito… ¡todo cuenta!
miércoles, 6 de enero de 2016
LOGRA TUS OBJETIVOS USANDO TU TIEMPO EFICIENTEMENTE
Tú quieres lograr tus objetivos exitosamente pero tal vez eres como tantas personas inteligentes y capaces, que tienen dificultades por la forma como administran su
tiempo, y obtienen menos resultados de los que
esperan o necesitan.
De una u otra forma, el tiempo es el mismo para
todos y es el mismo siempre, sin embargo para unos parece ser una mina de oro pues logran usarlo eficientemente mientras para otros es un pantano del que de tanto en tanto emerge algo útil. Mientras
unos parecen tener un día de 30 horas por lo mucho que logran realizar, otros
no se dan abasto para cumplir con lo más básico.
¿De qué depende eso?
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