Si buscas desarrollar tu talento y que se convierta en tu mayor capital o eres responsable del capital humano en una empresa, no lo dudes: este sitio es para ti.
Hoy por hoy las organizaciones que buscan personal requieren una solución a su necesidad rápida y eficiente, que les permita encontrar no sólo el mayor talento sino también que se pueda desempeñar con excelencia y se adecúe al comportamiento esperado.
Hace nueve años un caso de mala atención al cliente dio la
vuelta al mundo y se hizo viral rápidamente: “United breaks guitars”. Cuando el
cantante Dave Carrol vio como los operarios del embarque en el aeropuerto
tiraban y rompían su guitarra inició un proceso de reclamación que fue desatendido por la aerolínea y luego de nueve meses de gestiones sin éxito, el
artista subió un video a internet en el que en una canción explica lo sucedido, video que ha logrado más de 17 millones de visitas
en YouTube y originó pérdidas a la empresa por el efecto en las acciones en la Bolsa de Valores superiores a USD 180
millones. Su autor se hizo famoso, hoy da charlas por todo el mundo, y la compañía tuvo que trabajar mucho para superar el bache.
Un escándalo mayúsculo el que envolvió a la ex viceministra peruana de Desarrollo e Infraestructura
La historia más extendida sobre la conmemoración del 8 de
marzo hace referencia a los hechos que sucedieron en esa fecha del año 1908,
donde murieron calcinadas 146 mujeres trabajadoras de la fábrica textil Cotton
de Nueva York en un incendio provocado por las bombas incendiarías que les
lanzaron ante la negativa de abandonar el encierro en el que protestaban por
los bajos salarios y las infames condiciones de trabajo que padecían. 
Es conocido que alrededor del 80% de las convocatorias de personal pasan por redes sociales y portales laborales, lo vemos a diario y es una gran ventaja para quien convoca como para quien postula, pero... lo que no se ve es ¿qué pasa después?
¿Vas a hacer tus propósitos de Año Nuevo para mejorar tu desempeño o incrementar tu empleabilidad? ¡Excelente!
Es una pregunta que se hacen muchas personas con estudios y experiencia sólidos, que dejan su CV en muchos sitios pero nunca son llamados, o también quienes pasan por pequeñas experiencias laborales pero no logran permanecer un mediano o largo plazo en ninguna. Comencemos por los segundos.
Presentar el CV u Hoja de Vida a una empresa o subirla a una
Bolsa Laboral o Portal de Empleo, es una decisión muy importante que puede
definir tu futuro y por ello debes preparar el documento con cuidado.
El siguiente texto es una adaptación del artículo del mismo
nombre, de Cecilia Rizo Patrón (*)
Navegando por la web encontré varios artículos que hablaban
sobre cómo este conocido actor austríaco conquistó todas sus metas y se convirtió en el exitoso hombre que
es hoy. Y creo que, efectivamente, la lección es sobradamente útil para todos.
Con la ayuda de http://www.ciudadano2cero.com les dejo aquí un resumen de los principios de un hombre que no sólo ha logrado triunfar como físicoculturista, actor,
estrella o político, sino que puede ser un valioso ejemplo de determinación y éxito en la vida para cualquier persona.
Muchos empleos implican la exposición al sol por períodos variables a lo largo del día, y aunque la exposición al sol es algo bueno para el ser humano, excederse puede ser muy peligroso para la piel, ya que la radiación solar ya no es la misma que años atrás,. En el caso particular de Perú, actualmente la situación es muy peligrosa, ya que … ¡es uno de los cinco países con mayor nivel de radiación ultravioleta en todo el mundo!
¿Debo cuidar
mi aspecto o es un error lucir demasiado acicalado?
Tú quieres lograr tus objetivos exitosamente pero tal vez eres como tantas personas inteligentes y capaces, que tienen dificultades por la forma como administran su
tiempo, y obtienen menos resultados de los que
esperan o necesitan. 
En los países en desarrollo, cuando los sueldos, en su mayoría, no están acordes con las expectativas del trabajador, una mejora en ese aspecto es siempre esperada con ilusión, sin embargo, cada vez más los trabajadores, especialmente los más jóvenes, esperan también otro tipo de beneficios que son considerados como un “salario emocional” que puede ser un elemento importante al momento de reclutar, motivar o retener personal (fidelización corporativa).
El autodesarrollo es un ejercicio que protagoniza cada
individuo, que requiere de aprendizaje constante y la práctica
de éste en los diversos escenarios de la vida, con responsabilidad, amor y
confianza. Al convertirse en la protagonista de su propia vida, cada persona asume la responsabilidad de
sus acciones y sus posibilidades de éxito a lo largo del camino.
Cada vez más mujeres trabajan en distintas posiciones, aún siendo madres y teniendo hijos que criar. Esto supone muchas horas fuera del hogar y un sinfín de tareas cuando llegan a él (cansadas como el que más después de su jornada laboral). Mientras los hombres suelen poder descansar o dedicarse a sus ocupaciones particulares, las madres trabajadoras deben cargar con su cansancio del día e iniciar en casa su rol de madres, hijas, hermanas, dedicándole el poco tiempo de que disponen a la atención de los hijos y del hogar.