Cómo redactar el CV perfecto

Neuvoo (empresa canadiense) es un motor de búsqueda de empleo que incorpora oportunidades laborales directamente de sitios web de las empresas, universidades, agencias de empleo, y otras fuentes, centralizando de una forma ventajosa muchas ofertas de trabajo. Su sitio registra más de 10 millones de visitas mensuales a nivel mundial, lo que lo convierte en una herramienta de primer orden. El hecho de dar un servicio totalmente gratuito sumado a su gran  conocimiento del mercado en los países donde ingresa, le da un valor agregado importante. Su sitio es muy sencillo y amigable y el candidato no necesita registrarse ni incluir su CV. 
Si estás buscando empleo o quieres uno mejor que el actual,  Neuvoo te comparte algunas recomendaciones que debes tener en cuenta al momento de elaborar tu Currículum.

Cómo redactar el CV perfecto
Al momento de buscar un nuevo empleo, además de tener las ganas y la disposición, es indispensable tener a la mano nuestra mejor tarjeta de presentación. Es por ello que deberás ir pensando en redactar una buena hoja de vida o síntesis curricular.

5 Consejos para Triunfar en una Entrevista de Trabajo

Al aplicar para una oferta de empleo, cuando una empresa inicia el proceso de selección de candidatos, uno de los pasos indispensables es asistir a una entrevista del trabajo. Si te encuentras a la espera de la misma o en los próximos días asistirás a una, es recomendable que tomes los siguientes consejos en cuenta para lograr una entrevista exitosa:

·   Sé puntual: Una vez que te llamen para la entrevista, toma las previsiones necesarias para llegar a tiempo e incluso, llegar con un poco de antelación. No necesariamente implica llegar una hora antes, pero si vives en una ciudad congestionada, es preferible salir con un margen de tiempo mayor al que saldrías usualmente, así evitarás crear una mala impresión en el primer encuentro y podrás tener tiempo para prepararte mentalmente.

Logrando cambios con MyPDACoach

¿Qué es PDA Assessment y cómo puede ayudar a tu organización?

PDA Assessment es una herramienta que ofrece soluciones rápidas y eficientes para las diferentes

necesidades de evaluación y diagnóstico al interior de una organización que apuesta por el desarrollo del talento, facilitando la toma de decisiones seguras, objetivas, y adecuadas a las necesidades de la empresa.
PDA (Personal Development Analysis) es un test psicométrico que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada, permite describir y analizar el Perfil Conductual de las personas, determinando las demandas conductuales de un puesto y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de RR.HH.